Honorering commissarissen

Honoreringscode Commissarissen
In juni 2010 stelde de Algemene Vergadering van de VTW de Honoreringscode commissarissen (download) vast. De honoreringscode is sinds 1 juli 2010 van kracht en vervangt de oude uit 2006 daterende adviesregeling.

Per 1 januari 2012 geldt de Honoreringscode commissarissen voor alle commissarissen. De overgangsbepaling voor commissarissen die voor 1 juli 2010 al lid van de Raad van Commissarissen waren, loopt per 1 januari 2012 af. 

Uitgangspunt bij het bepalen van de honorering voor commissarissen is een passende balans tussen enerzijds factoren die de zwaarte van de functie bepalen en anderzijds aandacht voor de samenleving die terughoudendheid bij het honoreren vraagt.

Afwijking van de honoreringscode is in principe niet mogelijk, alleen met goedkeuring van de Toetsingscommissie Beoordeling Beloning Bestuurders en Honorering Commissarissen.

Toetsingscommissie
De Toetsingscommissie Beoordeling Beloning Bestuurders en Honorering Commissarissen Woningcorporaties (de 'Toetsingscommissie') is ingesteld door de VTW (Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties) en de NVBW (Nederlandse Vereniging Bestuurders Woningcorporaties) met als taak het beoordelen van en beslissen over een verzoek van een woningcorporatie tot ... Lees verder

WNT
Op 6 december 2011 stemde de Tweede Kamer unaniem in met het wetsvoorstel normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). De WNT stelt een maximum aan de bezoldiging van bestuurders en hoogst leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector en bevat regels over het openbaar maken van de bezoldiging.

Woningcorporaties vallen in het strengste regime. Daarbij mag de bezoldiging bij woningcorporaties niet uitstijgen boven een genormeerd bezoldigingsmaximum. Voor 2012 is dit €225.458 - aan beloning, belastbare onkostenvergoeding en werkgeversbijdrage pensioenpremie - per kalender jaar bij een voltijdsdienstverband (was 223.666 voor 2011). De ontslagvergoeding wordt gemaximeerd op 75.000 euro.

Honorering commissarissen gemaximeerd
Met het aannemen door de Tweede Kamer van het amendement Heijnen (Kamerstuk 32600 nr. 33, I) maximeert de WNT ook de bezoldiging van leden respectievelijk voorzitters van Raden van Toezicht of Raden van Commissarissen. De bezoldiging is gemaximeerd op 5% respectievelijk 7,5% van het genormeerde bezoldigingsmaximum dat geldt voor de bestuurders en hoogst leidinggevenden en bedraagt daarmee maximaal €11.273 respectievelijk maximaal €16.909 exclusief btw.
Bij Algemene Maatregel van Bestuur kunnen, op basis van complexiteit en tijdsbesteding van de werkzaamheden, uitzonderingen worden vastgesteld waarvoor de maximering op 5% en 7,5% niet geldt. Ook komt er voor de corporatiesector een regeling met een genormeerd bezoldigingsmaximum per klasse. Hoe deze regeling er uit komt te zien is op dit moment nog niet bekend.

Als de Eerste Kamer met de WNT instemt zal deze naar verwachting per 1 januari 2013 in werking treden. Vanaf 1 januari 2013 moeten dan alle salarissen van nieuwe topfunctionarissen en commissarissen voldoen aan de WNT.

Op bestaande commissarisbenoemingen waarbij de honorering de genormeerde bezoldigingsmaxima van de WNT overschrijdt is een overgangsregeling van toepassing. Voor herbenoemingen en nieuwe benoemingen na 6 december 2011 geldt dat de honorering niet boven de genormeerde bezoldigingsmaxima van de WNT mag uitstijgen.

Lees meer over de WNT in de e-NIEUWS WNT-special en de WNT-update.

Veelgestelde vragen
Ga naar Veelgestelde vragen voor antwoorden op (veel)gestelde vragen over de honorering van commissarissen. Indien u zelf vragen heeft, kunt u die mailen naar het VTW-bureau.